第十一章 转变 第十三节 升职
六七十人去参加竞聘笔试，最后通过笔试进入面试的只有二十四人，也就是每两人就要淘汰一人。
林纾赫然列在榜首——她真的做到了，她是笔试第一！接下来，就等面试通知了。
程远看到她转发的邮件，笑着说：“我看，他就是你的小福星。”
林纾这一次妊娠反应又早又剧烈，孕4周还测不出来，就开始想吐，现在更是每天白天都晕乎乎的，又不想被同事发现，所以中午在食堂强忍着恶心吃饭，到了傍晚回家，更是一闻见异味就吐得一塌糊涂。
而且她的口味还变得很奇怪，以前她是不爱吃肉的人，多吃两口都难受，只爱吃蔬菜瓜果；可怀孕后，竟然只能吃得下肉，一口菜也吃不得，总觉得蔬菜有股怪味，水果倒是想吃，可是却不敢吃，一吃就可能是因为胃酸过多而呕吐，或者胃疼一夜。
她动不动就吐，胃里的东西吐完就吐酸水，反流的胃酸把牙都泡酸了，喉咙都沙哑了。但她又饿，一边吐一边还是到处想找能填肚子饿食物。程远只能一边给她递水、收拾垃圾，一边变着法子让她吃东西：牛肉火锅，麻辣大馄饨，干炒牛河，苏打饼，吐司面包……不管是什么，只要能吃进去都是好的。
林纾却觉得很安心。妊娠反应越大，说明激素水平越高，这是胎儿健康的表现。
等到做b超那天，林纾不想再去清河妇幼，她觉得那里条件虽然更舒适，但也更不专业。她纠结了很久是否去省妇幼，最后还是考虑到程远工作特殊，后面有很多检查肯定要她自己一个人去，所以还是决定去清河市医院的妇产科。
在b超室等叫号时，林纾紧紧拽着程远的手，手心都是冷汗。做检查时，医生例行问了一句“上次经期是什么时候”，林纾觉得自己快喘不过气来了，紧张地问：“怎么了？有问题吗？”医生很奇怪：“没有，很好。”
林纾把检查报告递给等候的程远，扑向他的怀抱：“有胎心胎芽了，一切都好好的，他好好的”，眼泪就流了下来。
程远无奈地笑，轻轻搂着她：“好了好了，可以了，不至于这样激动，他肯定是好好的呀。”
林纾又哭又笑：“太难了，这么久，我终于等到他了。他真的是我们的小福星。你说，我们现在能看清他长什么样吗？你看这个b超图像，能看到什么？”
“现在只是个花生那么大的小胚胎，能看到什么啊！下一次检查是什么时候？”
“到12周的时候做NT检查。我们去建档吧，据说建档要抽好多血，做好多检查的。”
林纾看着那张建档单，百感交集。上一次，自己最大的愿望，就是拿着一张有胎心，胎儿存活的b超单，可以成功建档。现在，孩子终于来了！
林纾觉得这个宝宝肯定是自己的小福星。她对竞聘面试更上心了：“我要努力给他做个好榜样！”
到面试那天，认识的同届见到她就开她玩笑：“学霸来了，学霸接受我的膝盖吧！”
她确实表现得很好。她本来还有点紧张，一进去才发现，面试官队伍太随意了，连个副总都没有，最高级别也就是个副处长，其他都是各领域科长。问题也很普通，结构化面试，在她面前的纸上放着几题常规的公司文化、上下级相处、本领域工作重难点这样的问题，所有面试人员都用同一套面试题。
所以，虽然她最后面试成绩也是第一，但她觉得整个过程都有点被冒犯——“这次竞聘也太随意，太不被重视了吧，不带这样打发人的。去年优秀新员工面试，都还是纪高官做主面试官的呢。而且题目质量也很一般，能选出什么人才啊。简直是瞎搞。”她跟程远，跟王朵、曾嘉都这样抱怨。
她俩没获得主管领导推荐名额，所以连笔试都没参加，这也让林纾觉得很诧异：有些处室，比如党群，把所有符合报名资格的三名员工都推荐了，而且最后还全都竞聘成功了，占据了总名额四分之一；而曾嘉所在的维修处，却没推荐任何一个岗位能手，只推荐了几个平日里搞些日常行政管理工作的员工；王朵所在的处室倒是把符合条件的名单都报了上去，主管领导却又不知什么原因，全给压了下来。
王朵应该从父母那里能知道一些内情，所以她也不着急——这次虽说是个机会，但以后还可能有更大的发展空间呢，她专业强，获得过公司十大杰出青年，党团工作做得有声有色，又有演讲、朗诵、英文等专长，是同届员工中很突出的活跃青年，最近团高官都设为副处级了，公司又计划在她的领域选派年轻员工到Z系统总部挂职，她的机遇还有很多。
确实，这次机会虽然林纾抓住了，但她却也发现，这对她不一定是一件好事——她被调岗了。