第十三章：千古名相，恐怖如斯！
叮。叮。叮。叮。
【系统提示：已确认贵公司运营的第一项行业：医疗药物。报酬已发送至个人信息钱包及物品栏，请注意查收。】
【系统提示：系统新手任务（1）已完成，个人信息与公司信息状态栏全面开放，基因绑定正式完成，app使用将不再局限于手机。感谢您使用梦聘app，祝您事业一帆风顺！】
【系统提示：系统新手任务（2）现已正式开启。完成任务将有机会获得各种奖励，为您的企业保驾护航。】
【系统新手任务（2）：刚刚投身于新的行业，此刻你心中一定充满了迷茫，是时候去进行最初的调研了。时限：两周。报酬：聘币数目2，一次免费安保招聘（价值4聘币）。】
【tips：需求可以被创造，但前提是掌握用户的防线。】
随着林空选择了公司的运营方向，手机响起了一连串提示。
大致浏览了一下这些内容，无论是后续公布的任务，还是个人信息状态和公司信息状态的公开多少都在林空的预料范围内。
但那个基因绑定正式完成却让他有些摸不着头脑。App使用不再局限于手机，莫非？
林空把手机放在床头，微微伸出一根手指，咽了咽口水。
“开启梦聘app。”
眼前漆黑的天花板仿佛湖水泛起波澜，紧接着一个透明的界面开始缓缓地浮现在林空面前——一个放大了数倍，但是和梦聘在手机界面一模一样的虚空UI出现在了他的面前。
这到底是AR技术还是VR技术？林空骇然，随即马上晃了晃脑袋，无论是哪种技术，都绝对不是现在的技术。
随便试着用手指操纵滑动，界面的流畅和加载与在手机上别无二致，林空很快就熟悉了这个界面，便点开了一直想开启的个人信息状态中“查看更多”。
一个类似于游戏属性栏的界面横亘在了林空面前。
【个人属性】
【姓名：林空】
【脑力：6（智力、精神与情绪的综合评价。其数值越高，思维活动活跃，且更不容易动摇）】
【体力：3（身体健康和体能素质的综合评价。其数值越高，速度，力量都会上升）】
【魅力：7（难以量化的概念。具体影响给人的第一印象和持续印象）】
【运气：-9（不可控因素对目标的正面影响。数值越高，所做的事情越顺利。如果出现负数，请留意是否有人为干预的痕迹）】
【道德：82（注意，道德若是60以下，极有可能涉及违背所在地区法律问题）】
【天赋：能说会道、自在我心（每个人擅长的才能和方向）】
【自身技能：计算机二级、英语专八、初级管理、初级谈判（在商业方面，你真正所学会且掌握的能力）】
【员工技能： A级技能“观星”：被动，增幅招聘人员的等级和稀有度。】
【B级技能“天下计”：主动技能，脑力临时加3，将拥有看破陷阱和虚妄的能力。】
看完这“查看更多”，林空倒吸了一口凉气。
难怪要绑定基因，难怪要通过新人任务，这软件根本就是提取了他的综合信息将其数值化——运气数值不但负数而且那么大，看来董欢这次真的是把自己视为眼中钉肉中刺了。
林空点了点数值旁边的加号。和他想的差不多，梦聘发布这些信息可不是闲着让他认识自己，当【是否使用1聘币加1数值？】的弹窗冒出，林空再一次意识到聘币在这款软件中的重要性。
只要聘币足够，自己可以变成一个超人！
不过是用聘币招聘员工还是加强自身，倒也是一个取舍的权衡。更何况他还没打开公司信息状态，谁知道梦聘还会给自己准备多少惊喜。
怀着这样的想法，林空点开了app底下冒出的新标签栏。
“公司信息状态栏”
与个人信息状态栏一样，又一串图标和数字印入他的眼中。
【公司属性】
【名称：能力有限公司】
【资金：10万（公司最为基本的东西）】
【知名度：0（热度和吸引力。同时直接影响招聘人才的稀有程度）】
【组织力：100（效率和任务布置安排的执行力，随人员加入会降低，随管理能力增加而上升）其中100来自诸葛亮。】
【科技力：20（拥有的特殊技术和技能）其中20来自诸葛亮。】
【文化向心力：100（加强员工忠诚度，也能够培养用户对公司产品的黏度和热爱）其中100来自诸葛亮。】
【涉及行业：医疗药物（已认证）】
【员工：总助诸葛亮（演义）归属感：200（固定）】
【企业特技： A级技能“老臣心”：被动，所有新员工初始归属值固定为80，且不会降低。（来自：诸葛亮）】
如果说之前林空对诸葛亮A+的评级还有些不解，那么这一刻他终于知道自己的总助对公司的加成有多夸张了。
根据这个界面不断划过的小提示，归属感相当于员工为这个公司尽心尽力的程度。一个员工只有在归属感到达100的时候才能给老板提供员工技能的加成；而到达200则是给整个企业提供特殊技能的加成。
诸葛亮的几个技能对企业的提升无疑是巨大的。普通员工在招聘入职后大概也就50的归属值，而诸葛亮的存在让林空的公司在一开始就是铁板一块。
可恶啊，诸葛先生怎么还不线下见个面，我要狠狠亲吻他！
林空连忙按捺住自己内心的喜悦，让自己冷静下来。诸葛亮再强，一个人也是无法撑起一家公司运营的。而自己的运气-9如同达摩克里斯之剑高悬于头顶，提醒着他务必如临深渊，如履薄冰。
“诸葛先生，现在大概是这种情况。”自从林空确认方向后，诸葛亮便没有再发消息打扰。而看完了新解锁的功能，拿起手机的林空把情况大致发给了这位军师。
“原来如此。对于主公的公司只能尽如此绵薄之力，亮深感惭愧。”
“别谦虚了先生！这要是绵薄之力，你看看摘了我之后数值会怎么变动——大概就资金变动一下。”林空手速飞快，“我现在还有3聘币和一次自定义招聘。新手任务又是这么一个情况，您认为我接下来该怎么做？”
“公司起步阶段，老臣认为，还是得广纳人才。关于这一次自定义招聘，我希望主公能用在医疗药物人才方面。等下次完成第二个新手任务，主公将得到5聘币和一次招聘力士的机会，能奠定初期的运营班底。”
“我也是这么想的！”林空的想法这次和诸葛亮不谋而合，一旦前期拥有四位梦聘召来的员工，那么自己也算有了最初的依仗——聘币在个人提升上性价比没那么显著，林空他们需要的是最快速的进步。
“那便如此。亮根据主公的描述，认为这个软件似乎有影响企业注册和运营的能力。在赶往主公所在地的路上，亮会考证相关证件和营业资格的问题，并且交接对反贼的赔偿申请，与主公汇合的时期可能需要稍作推迟。”
“完全没问题，辛苦先生了！”林空对于公司运营和管理一窍不通，诸葛亮的建议如同雪中送炭。
“好。另外，亮也会趁这段时间做一个最初的小调研，由于是顺手而为，可能难以保证准确与质量——但可以用来实验亮的一些猜测。对于app来说，任务需要做到多少完善度才算完成。”
诸葛亮将后续的安排井井有条地布置下去，几乎包揽了所有的前期准备。而林空要做的似乎就只剩招募新员工和带他适应工作环境。
千古名相含金量，恐怖如斯。
好的员工不但给老板布置任务，布置完老板还会觉得一身轻松。
当丞相彻底下线后，林空点开了个人信息状态栏中的钱包及物品栏。
在那里，一张自定义招聘券静静躺在小方格中，等待着林空的到来。