第031章 万事俱备
东方电气开关厂自成立至今，已经足足有30个年头了。
这30年来。
除了50年代的头几年，那时候的工人农民干劲高，人人心里都有希望。
大家都很珍惜这份来之不易的幸福。
不管老人小孩，也不分男女，大家也很自觉的爱惜公家财物。
那时候，确实是没人会拿厂里的一针一线。
但发展到现在？
尤其是改开之后，社会变化太快，外界的诱惑越来越大，也越来越多。
尤其是看到社会上的很多倒爷，有很多被人看不起的个体户，看到他们很轻松的，就能赚大钱之后？
二分厂里的职工们，此时已经开始转变思想，个个都变的开始向钱看了。
以前大家更看重荣誉，更看重组织上对自己的评价。
现在的他们？
人人唯利是图，个个财迷心窍。
尤其是当二分厂的工人们的收入，越来越满足不了、越来越多的各种欲望之后？
整个东方电气开关厂，除了车间里的一针一线之外，还有什么是他们不敢拿的？
都形成一股风气了都！
你拿我拿大家拿现象屡禁不止，‘捡拾风’越刮越烈...那是怎么刹也刹不住。
全厂上下，为此什么办法没想过，什么招没使过？
可没用啊...即便能稍微好一阵子，偷拿偷带现象，或许会稍稍收敛那么一点点。
但过不了多久，铁定又会死灰复燃。
明明这么难缠的一个顽疾，怎么落到方一可你嘴里，就好像跟叼灯草一样轻巧...
砰——
被气的不轻张援朝，猛地一拍石桌子，“小子...你可别在老子面前吹牛！要论吹牛的话，厂里你去打听打听，老子会输谁？”
摇摇头。
方一可冷哼，“要想防止厂里的铜丝铜线，铁皮铁锈丢失....这事处理起来，本就很简单啊。”
“嘁！”
老支书不以为然的摆摆手，“行，既然你铁了心的要吹到底，那么老子现在也给你吹个牛。
只要你能说出行之有效的办法，能彻底杜绝厂里的财物丢失。
那以后你让我往东，老子绝不往西；你让我追狗，老子绝不去撵鸡...说出你的高招！
老子今天倒要看看，看你究竟有几斤几两！”
“我几斤几两...这个另说。老领导，咱要不要打个赌？”
“好！老子今天就和你赌了。赌注是什么？
赌钱就算了，老子还没那么多闲钱来和你打赌...这样，我要是输了，以后绝对对你唯命是从。”
“好。”
方一可回答的也爽快，“要是我输了...嗯，以后我一见到你就叫二大爷，每个月再孝敬您三条好烟，两瓶好酒，这样行不？”
“好，一言为定！”
张援朝答应的快。
可答应完了，心里又总感觉有点不对劲：别人叫我二大爷，那是一种尊称，是一种礼貌。
可我咋感觉方一可你这家伙，有点来真的呢？
如果我是你真二大爷，那方一可又算我的什么人呢，侄孙女婿？
嘶...仔细瞟眼方一可。
张援朝心里不由有点纠结：这家伙嘛，模样过得去，能力嘛自然也不差。
但要想配上我大哥家的小丽？
好像还有点不够吧...我家张海丽，原本是应该嫁到省城。
应该嫁给一位前途无量的二代。
最少，也得是在省政府里上班、随顺便便倒卖一张批条，都能挣个万儿八千的的年轻干部来着...
没理会老支书心里的小九九。
方一可开口解释，自己如何堵住盗窃之风：“要想刹住这股歪风邪气，无非就是内部查找原因，堵住源头。
再一个就是从外部采取措施，要让...即便我们厂里的职工偷出去了一点铜，那他也没地方卖，社会上也没人敢收他的赃物。”
嗯...张援朝点头，礼理是这个理，以前厂里又不是没想到这2点。
可怎么做呢？
“第一，从明天开始，我们二分厂的电机生产车间，要想再从里面偷走一点铜，势必就会变得很困难、很困难。”
老支书皱眉，“怎么，你想来个内部大整顿运动，强化纪律管理？”
“运动式的堵漏，有个屁用。”
方一可开口道，“靠纪律去约束人性中的贪婪？想什么呢。
要知道执行纪律的人，首先他也是活生生的人。
是人，就有亲疏远近，是人就会存在被腐蚀、被拉拢的可能。”
“那啷个整？”老张问。
方一可微微一笑，“相比起所谓的纪律来，我更倾向于用制度来管理一切。
从明天开始，我会给电机生产车间，制定出一套完完整整的管理制度。
工人从领料、到生产，到交回成品...都将有一套完整的管控流程。
每领取...哪怕一根铜丝，一小块铜片，工人都需在物料单上签字。让库房知道每一位工人领出去的铜料，是多少。
等到交回成品，出库的数量和交回来的数量，必须保持一致。”
摆摆手，制止老支书的插话。
“我知道你会说，生产过程当中肯定会有损耗。行，我允许工人有一定的正常损耗。
1.5%...超过这个损耗的铜丝铜块，其对应的价值，就要由这位工人来自行承担了。
一句话：耗费超标，甭废话，乖乖给厂里赔钱！”
“啊...？”
老张一惊，“这个法子，确实是可以堵住工人偷铜。可问题是，工人们在生产电机的时候，有技术高低之分。
老师傅，可能损耗1%就能做出来，但有些职工，他只怕2%的损耗也打不住啊！”
“这和厂里无关，怪只能怪他的技艺不精。”
方一可笑笑，“既然手艺不好，那他还不得想办法，去提高他自己的技术水平？
明明知道损耗高了会被罚款，该怎么降低损耗率，难道不是那位职工该去考虑的事吗？
因为他自个不称职，老是被厂里罚款，结果导致他的收入很低...这能怪谁？”
“额...”
老支书仔细想想，好像也是哈。
“外部呢？外部怎么发力？”老张又问...从外部查找出哪些职工偷了铜？
这是老张份内之事，所以他尤其关心。
“这好办啊。”
方一可开口道，“职工们偷铜图什么？”
老张回一句，“当然是卖钱啊，或许是想攒钱买摩托，或许是想攒钱买电视...管他呢，反正肯定是为了卖钱。”
“卖给谁？”
“当然是卖给...咦？”
直到此时，老支书才一下子明白过来：自个身为保卫科负责人，要是天天组织大量人手，去昼夜防范几百号职工当中，到底是谁在偷铜丝铜块？
那样势必很累，也会很得罪人。
尤其会羞辱到那种手脚干净，清清白白做人的好职工。
像以前那样干，工作量大不说，而且效果还很差，并且还会侮辱好人。
但转变思路。
如果保卫科以后专门在工厂周围，专抓那些收铜的小贩？
然后再从小贩身上，审问出到底是谁，卖的这些赃物给他们。
这工作量，不一下子就下来了？
想想也能明白，负责收购赃物的那些小贩...他们能有多少？
做收购铜丝铜片买卖的，顶大也就三五个人不得了了。
要想抓到他们，难度势必不会太高，到时候二分厂里到底是谁偷了铜，不一下子就清楚了？
那样干，既能做到既不冤枉一个好人，也不会放过一个坏人。
按照方一可设计的这套管理制度。
工人以后从领取物料开始，将不再是一笔糊涂账，会变的全程可控。
万一...实在有那种铤而走险的大胆蟊贼，要么他从自家损耗里面抠出来了一些铜料，要么是半夜溜进车间里去偷...
反正不管怎么样，恐怕他最终也逃不出二分厂的掌控！
老支书兴奋的一拍大腿：方一可这招，实在是高啊！
高？
还没等老支书来得及高兴几下呢，只见方一可猛地朝屋子里喊，
“爸，五叔...拿上纸和笔，还有印泥，出来签土地分包合同啦！”