第十一章 转变 第二节 演讲
程远演讲那天，处领导本来兴致不高。
这种主题，都是些年轻人的小情小爱，中年男人怎么会感兴趣呢，只不过运行要营造“家文化”，所以让小年轻们自己策划开展这些，给他们一个说话的机会而已。
没想到，程远这小伙子，考试考得好，技能数一数二，沉着应对过紧急停堆，工作中待人接物也不卑不亢，很有股正气。今天一看，讲话也很有一套，是个苗子。
运行多是些老实孩子，演讲的时候，要么眼睛就盯着稿子，头也不抬，手也不动；要么肢体语言夸张，语调又过于激昂。而程远这小伙子，却是不紧不慢地起身，步伐稳健地走到屏幕前，眼睛直视所有人，声音低沉有力，那阵势，仿佛他不是在演讲，而是在指挥整个会场，给大家布置任务，做下属思想工作。
再说他演讲的内容，也确实言之有物。他没有从“她”开始，而是从“三八妇女节”开始，这就不落窠臼了。更何况，没有局限于小家，而是放眼全局，站位也够高。没想到，一次“轻演讲”，能被他变成“重头戏”。
“三八妇女节，如今总是被商家成为‘女神节’、‘女王节’、‘女生节’，却用消费主义的物化本质，悄然掩盖了这个节日最初的含义：国际劳动妇女节。它起源于美国纽约纺织女工大罢工，此后每年的3月8日，都有妇女运动呼吁同工同酬、要求女性享有平等的政治地位。1921年，第二国际共产主义妇女代表会议决定将3月8日定为国际劳动妇女节。
“我的‘她’，就是这样一位光荣的劳动妇女。我们从相知、相恋到相守相伴，一直共同努力奋斗。大学时，她和我一起，并肩坐在自习室，写论文、写报告；毕业时，她支持我选择核事业，自己也不放弃追求梦想，独自留在BJ读研，哪怕为了我，远赴异乡求职就业，也一直坚定地选择法律行业，希望为法治建设添砖加瓦。”
“我们运行人每当提起自己的‘她’，总喜欢把‘她’描述成一个默默等候，守护家庭，照顾孩子，关心我们生活起居的形象。但我却从我的‘她’身上看到，她们跟我们一样，不止是妻子、是母亲、是女儿，她们更是社会上一个独立存在的个体，是有理想、有勇气、敢追梦的新时代青年。
“如《致橡树》所言，她不是攀枝的凌霄花，也不是送来清凉慰藉的泉源，也不止是作为衬托的险峰，甚至也不只是日光、春雨。她是一株木棉，我们的根，紧握在地下；我们的叶，相触在云里。
“我们有铜枝铁干，像刀、像剑，也像戟；我们的她，有红硕的花朵，像沉重的叹息，又像英勇的火炬。我们分担寒潮、风雷、霹雳；我们共享雾霭、流岚、虹霓。仿佛永远分离，却又终身相依。我们都爱对方坚持的位置，和脚下的土地。我们，都是伟大事业的建设者！”
听着听着，连一向刻板的处领导，都有些动容：是啊，很多单位总是喜欢招些漂亮有才艺的女生做点缀，恨不能告诉所有人这是为了“安稳后方”，连新员工分配，处领导要人的时候，都不愿意要女员工，觉得没有男员工皮实好用。就算分来女员工，最后也往往沦为干杂活的那个。这何尝不是性别歧视！
程远回来，神秘地给林纾看一份会议纪要：“……会议表扬了程远同志的发言。会议要求，全体职工都要坚持男女平等原则，关心女性，支持女性工作，分担家庭义务，履行家庭责任，共同建设美好生活。”
林纾扑哧一声笑了：“你们也太搞笑了吧，一个两分钟演讲，还正儿八经写入会议纪要，搞得好像多严肃一样。”
程远也笑：“开心了吧？你宣扬女权主义的目的实现了吧？”
林纾板起脸来：“我们这叫追求平权，拒绝贴标签，拒绝隐性歧视！”
“好了好了，知道你是新时期新女性了。”
林纾又怅然：“你说得再好又有什么用，照样连个职级晋升都不给。”
程远激她：“我不能晋升，你可以啊！”
林纾却目标明确：“不不不，我现在的首要目标就是造人！小雯姐借给了我一本备孕的书，我已经下载好疯狂造人app，算好排卵期，买好排卵试纸了！”
程远不以为然：“有必要这样吗？不能顺其自然吗？”
林纾不乐意了：“什么时候你都是这样随便的态度，也不想想我们也不算年轻了。你不知道怀孕有多难！以前在Z核电时，同部门的小郑，他妻子备孕了两年都没怀上。其他核电一个法务姐姐，也是备孕两三年了都没动静。我们处小洪，他妻子前几天就刚流产了。还有张墨，都听到胎心了，突然就胎停流了。还有……”
程远还是不认可：“那毕竟是小概率事件。安安稳稳怀上生下来的更多。说不定，我们一击就中呢。”
“哪有那种运气……”
谁知道，程远说中了，林纾却也言中了。